รายงานฉบับใหม่ชี้ให้เห็นถึงการขาดความหลากหลายในฝากถอนไม่มีขั้นต่ำอุตสาหกรรมมอเตอร์สปอร์ต โดยแนะนำการเปลี่ยนแปลงที่จำเป็นในการทำให้กีฬามีความครอบคลุมมากขึ้นSir Lewis Hamilton แชมป์โลก Formula 1 (F1) เจ็ดสมัย ร่วมกับ Royal Academy of Engineering ในสหราชอาณาจักรเปิดตัว Hamilton Commission ในเดือนมิถุนายน 2020 เพื่อทำความเข้าใจการเป็นตัวแทนของคนผิวสีและชนกลุ่มน้อยในกีฬามอเตอร์สปอร์ตในสหราชอาณาจักรและหาทางแก้ไข เพื่อให้อุตสาหกรรมมีความครอบคลุมมากขึ้นและเปลี่ยนแปลงไปในทางที่ดีขึ้น
ปัญหา?
ตามรายงานที่ตีพิมพ์ในเดือนกรกฎาคม พ.ศ. 2564 ระบุว่ากีฬาที่เกี่ยวข้องกับข้อมูล มีข้อมูลที่มีอยู่น้อยมากเกี่ยวกับความหลากหลายภายในอุตสาหกรรม คณะกรรมาธิการประเมินว่ามีเพียง 1% ของแรงงานที่จุดสุดยอดของมอเตอร์สปอร์ตที่ประกอบด้วยบุคคลจากภูมิหลังทางชาติพันธุ์ผิวดำหรือชนกลุ่มน้อย วัฒนธรรมส่วนใหญ่มาจากวัฒนธรรมของทีม F1 และองค์กรต่างๆ ในอุตสาหกรรมมอเตอร์สปอร์ตของสหราชอาณาจักร รายงานระบุว่าผู้หญิงจำนวนมากและชนกลุ่มน้อยอื่นๆ รู้สึกหงุดหงิด เนื่องจากพวกเขาต้องรับมือกับการรุกรานและ “ล้อเล่น” อย่างต่อเนื่องซึ่งมักจะสร้างความเสียหายและสร้างความไม่พอใจ
องค์กรมอเตอร์สปอร์ตหลายแห่งยังหลีกเลี่ยงที่จะต้องจัดการกับปัญหาหลักของความลำเอียงภายใน โดยการซ่อนนโยบายการจ้างงานที่ไม่เป็นธรรมภายใต้ชุดของการจ้างที่ ‘ดีที่สุด’ โดยไม่คำนึงถึงตัวตนของพวกเขา แม้ว่าสิ่งนี้จะสมเหตุสมผล แต่เนื่องจากทีมสามารถและควรจ้างสิ่งที่ดีที่สุดในสภาพแวดล้อมที่มีประสิทธิภาพสูง คำพูดดังกล่าวมักจะปิดบังข้อเท็จจริงที่ว่าหลายคนไม่สามารถเข้าถึงระดับนั้นได้อย่างแม่นยำเนื่องจากมีอคติเชิงระบบที่ต่อต้านพวกเขา ใบหน้าคือประชากรส่วนใหญ่ไม่อยู่ในฐานะที่จะฝันถึงการทำงานในกีฬามอเตอร์สปอร์ต บ่อยครั้ง คำจำกัดความของคำว่า ‘ดีที่สุด’ มาจากการได้รับปริญญาจากมหาวิทยาลัยชั้นนำ
รายงานพบว่าจริง ๆ แล้วข้อมูลแสดงให้เห็นว่าทีมที่มีสมาชิกจากภูมิหลังที่หลากหลายสามารถนำไปสู่การปรับปรุงประสิทธิภาพทางการเงิน 30% ดังนั้นจึงมีแรงจูงใจทางการเงินในการจ้างผู้ที่มีอัตลักษณ์ต่างกัน อุตสาหกรรมควรตั้งคำถามกับอคติภายในและหาแนวทางแก้ไขที่จะช่วยให้ผู้คนจำนวนมากขึ้นมีโอกาสเข้าร่วมการแข่งขัน
ขาดนางแบบ
การขาดแคลนแบบอย่างเป็นอีกปัจจัยหนึ่งที่ทำให้ขาดความหลากหลายในภาคมอเตอร์สปอร์ตในสหราชอาณาจักร แฮมิลตันเป็นแบบอย่างและเป็นสัญลักษณ์ไม่เพียงสำหรับแฟนแข่งรถเท่านั้น แต่ยังรวมถึงคนผิวดำและชนกลุ่มน้อยทั่วโลก โดยเฉพาะอย่างยิ่ง เขาเป็นคนดำเพียงคนเดียวในตาราง F1 ปัจจุบัน
ห่างจากสนามแข่ง มีคนผิวสีเพียงไม่กี่คนและชนกลุ่มน้อยที่มีส่วนร่วมในกีฬามอเตอร์สปอร์ตเป็นช่างเทคนิคและวิศวกร และมีน้อยคนที่สามารถทำหน้าที่เป็นแบบอย่างหรือเป็นแรงบันดาลใจให้รุ่นน้องเรียนวิทยาศาสตร์ ,เทคโนโลยี วิศวกรรมศาสตร์ และคณิตศาสตร์ (STEM) อาชีพ ตามรายงาน คนผิวสีวัยหนุ่มสาวรู้สึกว่าอาชีพในกีฬามอเตอร์สปอร์ตไม่เหมาะกับพวกเขาและไม่เหมาะสม หลายคนไม่สามารถมีส่วนร่วมกับกีฬาประเภทนี้และเชื่อว่าเป็นอาชีพชั้นนำและมีค่าใช้จ่ายสูงเกินไปการรับรู้ของมอเตอร์สปอร์ตและวิศวกรรม
นอกจากนี้ยังมีการรับรู้เชิงลบในหมู่คนหนุ่มสาวจำนวนมากเกี่ยวกับอาชีพด้านวิศวกรรมในกีฬามอเตอร์สปอร์ต โดยหลายคนอ้างว่า ‘ยากเกินไป’ หรือ ‘ทางเทคนิคเกินไป’ นอกจากนี้ยังมีความเชื่อที่ขัดแย้งกันเกี่ยวกับอุตสาหกรรมนี้ โดยที่ความรู้สึกบางอย่างส่วนใหญ่เป็นงานที่ทำโดยคนใช้แรงงานคน แรงงานที่มีทักษะต่ำ ในขณะที่คนอื่นๆ รู้สึกว่าสิ่งนี้มีไว้สำหรับบุคคลที่มีการศึกษาสูงและมีความเข้าใจในวิชาคณิตศาสตร์และฟิสิกส์ขั้นสูงเท่านั้น นอกจากนี้ จากการศึกษาพบว่าเด็กผู้ชาย โดยไม่คำนึงถึงภูมิหลังของพวกเขา มีแนวโน้มที่จะพิจารณาวิศวกรรมเป็นอาชีพมากกว่าเมื่อเทียบกับเด็กผู้หญิงในวัยเดียวกัน
โซลูชั่น
รายงานดังกล่าวมีคำแนะนำที่ชัดเจน 10 ข้อสำหรับอนาคต โดยมุ่งเน้นที่การสนับสนุนและเสริมอำนาจ ความรับผิดชอบและการวัดผล ตลอดจนแรงบันดาลใจและการมีส่วนร่วม คำแนะนำเหล่านี้รวมถึง: การใช้กฎบัตรความหลากหลายและการรวมสำหรับมอเตอร์สปอร์ต นำโดยทีม F1การพัฒนาแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดสำหรับแรงบันดาลใจ STEM และกิจกรรมเผยแพร่เพื่อให้มีส่วนร่วมกับนักเรียนผิวดำการขยายการฝึกงาน ตำแหน่งงานที่ได้รับค่าจ้าง และแผประสบการณ์การทำงานโดยบริษัท F1 และมอเตอร์สปอร์ตส่งเสริมกฎบัตรต่อต้านการเหยียดเชื้อชาติสำหรับโรงเรียนที่ได้รับการสนับสนุนจากสหภาพครูและองค์กรผู้นำด้านการศึกษาจัดตั้งกองทุนใหม่เพื่อพัฒนาโปรแกรมที่กล่าวถึงปัจจัยที่นำไปสู่การกีดกันนักเรียนผิวดำจากโรงเรียน
นำร่องแนวทางใหม่เพื่อเพิ่มจำนวนครูผิวดำในวิชา STEMขยายการสนับสนุนกิจกรรม STEM เพิ่มเติมโดยโรงเรียนเสริมโดยกลุ่มชุมชนคนผิวดำรวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูลคุณลักษณะนักศึกษาและบุคลากรระดับรายวิชา โดยกรมสามัญศึกษาและหน่วยงานอื่นๆการสร้างโปรแกรมสนับสนุนสำหรับนักเรียนผิวดำในการศึกษาหลังอายุ 16 ปี เพื่อให้มีความก้าวหน้ามากขึ้นในการศึกษาระดับอุดมศึกษาและการฝึกอบรมตามการทำงานที่เชื่อมโยงกับมอเตอร์สปอร์ต
การสร้างโปรแกรมทุนการศึกษาเพื่อให้ผู้สำเร็จการศึกษาระดับสีดำจากปริญญวิศวกรรมศาสตร์และวิชาพันธมิตรก้าวหน้าไปสู่บทบาทผู้เชี่ยวชาญมอเตอร์สปอร์ต
ปฏิกิริยา
โดยรวมแล้ว อุตสาหกรรมมอเตอร์สปอร์ตสนับสนุนรายงานและผลการวิจัยดังกล่าว และเริ่มดำเนินการที่เป็นรูปธรรมเพื่อนำมาซึ่งการเปลี่ยนแปลงStefano Domenicali ประธานและซีอีโอ F1 ยืนยันความมุ่งมั่นขององค์กรในการเปลี่ยนแปลงเพื่อทำให้กีฬามีความครอบคลุมมากขึ้น F1 ได้ประกาศการทำซ้ำครั้งที่สองของโครงการWe Race as One 2021 ซึ่งมอบทุนการศึกษา การฝึกงาน และการฝึกงานสำหรับบุคคลที่มีความสามารถจากภูมิหลังที่เป็นชนกลุ่มน้อยฝากถอนไม่มีขั้นต่ำ
