กลุ่มสมาชิกวุฒิสภาพรรคเดโมแครตกำลังเรียกร้องให้แผนการออมทรัพย์แบบประหยัด (Thrift Savings Plan) เพื่อให้ผู้เข้าร่วมมีโอกาสมากขึ้นในการลงทุนในกองทุนที่จัดการโดยผู้จัดการสินทรัพย์ที่หลากหลายคณะกรรมการการลงทุนเพื่อการเลี้ยงชีพเพื่อการเกษียณอายุของรัฐบาลกลางกล่าวว่ามีแผนที่จะเสนอหน้าต่างกองทุนรวมให้กับผู้เข้าร่วมในช่วงฤดูร้อนหน้า หน้าต่างดังกล่าวจะเปิดโอกาสให้ผู้เข้าร่วมใช้ส่วนหนึ่งของบัญชี TSP ของตนและลงทุนในกองทุนรวมนอกหลักที่ห้าของแผน
“ในฐานะส่วนหนึ่งของความคิดริเริ่มนี้ ผมขอให้คุณสร้างโอกาส
สำหรับพนักงานของรัฐบาลกลางในการลงทุนในกองทุนที่ดำเนินการโดยผู้จัดการสินทรัพย์ที่มีความหลากหลายทางเชื้อชาติ ชาติพันธุ์ และเพศ” Sen. Bob Menendez (DN.J.) กล่าวในจดหมายถึงDavid Jones รักษาการประธานของ Federal Retirement Thrift Investment Board “เมื่อพูดถึงการลงทุนเพื่อการเกษียณอายุ พนักงานของรัฐบาลกลางสมควรได้รับโอกาสในการเลือกเชิงกลยุทธ์และขับเคลื่อนด้วยค่านิยมเพื่อจัดลำดับความสำคัญของความหลากหลาย”
Menendez พร้อมด้วยเพื่อนร่วมงานจากพรรคเดโมแครต 6 คนต้องการข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับแผนของ TSP สำหรับหน้าต่างกองทุนรวมนี้ และเสนอคำแนะนำเกี่ยวกับประเภทของกองทุนที่ควรเป็นส่วนหนึ่งของมัน
Cloud Exchange 2023 ของ Federal News Network: ค้นพบวิธีที่หน่วยงานต่างๆ ทั่วทั้งรัฐบาลใช้ระบบคลาวด์เพื่อพลิกโฉมบริการภาครัฐ ตั้งแต่องค์กรไปจนถึงปลายทางในงาน 3 วันนี้ ลงทะเบียนวันนี้!
“หน้าต่างกองทุนรวมควรเสนอกองทุนที่จัดการโดยผู้จัดการสินทรัพย์
ที่หลากหลาย เนื่องจากความหลากหลายของผู้บริหารเป็นแนวทางปฏิบัติทางธุรกิจที่ดีซึ่งแสดงให้เห็นว่าช่วยเพิ่มผลตอบแทน” Menendez พร้อมด้วย Sens. Cory Booker (NJ), Sherrod Brown (โอไฮโอ), Ben Ray Luján (NM), Tim Kaine (Va.), Alex Padilla (Calif.) และ Jeff Merkley (Ore.) กล่าว
พวกเขาชี้ไปที่การศึกษา ในปี 2020 ของ McKinsey ซึ่งพบว่าบริษัทที่อยู่ในควอร์ไทล์บนสุดสำหรับความหลากหลายมีผลการดำเนินงานทางการเงินที่ดีกว่าบริษัทในควอไทล์ล่างสำหรับความหลากหลายทางเพศและชาติพันธุ์
“หน้าต่างกองทุนรวมเป็นโอกาสที่สำคัญอย่างยิ่ง เนื่องจากผู้จัดการการลงทุนในปัจจุบันของ TSP ล้มเหลวในเรื่องความหลากหลาย โดยเฉพาะในระดับผู้บริหาร” วุฒิสมาชิกกล่าว “ในขณะที่คณะกรรมการจัดการกองทุนส่วนหนึ่งของ TSP เป็นการภายใน คณะกรรมการได้ทำสัญญากับ BlackRock ในฐานะผู้จัดการการลงทุนหลัก และ State Street Global Advisors ในฐานะผู้จัดการการลงทุนรอง ในปี 2020 ฝ่ายบริหารของ BlackRock เป็นผู้หญิงประมาณ 20% ชาวอเมริกันเชื้อสายแอฟริกัน 5% และชาวสเปนเพียง 3% ฝ่ายบริหารของ State Street เป็นผู้หญิง 32% แอฟริกันอเมริกัน 2% และฮิสแปนิก 3%”
วุฒิสมาชิกยังชี้ไปที่ รายงานของ Government Accountability Office ประจำปี 2560 ซึ่งเน้นย้ำถึงวิธีการที่แผนการเกษียณอายุของรัฐบาลกลางและโครงการอื่นๆ สามารถมอบโอกาสที่ดีกว่าสำหรับผู้จัดการสินทรัพย์ที่เป็นชนกลุ่มน้อยและผู้หญิง
ในการตอบสนองต่อคำแนะนำของ GAO เมื่อห้าปีที่แล้ว FRTIB กล่าวว่าไม่คาดว่าจะมีการเสนอกรอบเวลากองทุนรวมก่อนปี 2020 และแม้ว่าจะไม่ได้ตัดความเป็นไปได้ที่จะเสนอกองทุนที่บริหารโดยชนกลุ่มน้อยและบริษัทที่มีสตรีเป็นเจ้าของ แต่ก็ทำไม่ได้ ไม่รับประกันว่ากองทุนใดจะเป็นส่วนหนึ่งของ MFW ในอนาคต เนื่องจากตลาดอยู่ในภาวะผันผวนตลอดเวลา
วุฒิสมาชิกกล่าวว่าคณะกรรมการทำงานร่วมกับ Accenture Federal Services เมื่อฤดูใบไม้ร่วงปีที่แล้วเพื่อพัฒนาเครื่องมือที่จะช่วยให้ผู้เข้าร่วมสามารถคัดกรองกองทุนที่จัดการโดยผู้หญิงและ บริษัท ที่เป็นเจ้าของโดยชนกลุ่มน้อย แต่พวกเขาต้องการเห็นคณะกรรมการทำมากขึ้นเพื่อสื่อสารเชิงรุกและขยายกลุ่มผู้จัดการสินทรัพย์ที่หลากหลาย
Kim Weaver ผู้อำนวยการฝ่ายกิจการภายนอกของ FRTIB กล่าวว่าคณะกรรมการมุ่งหวังที่จะให้รายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับแผนการสำหรับหน้าต่างกองทุนรวมแก่วุฒิสมาชิก
